Практическая конференция

«СИСТЕМА ОЦЕНКИ
КВАЛИФИКАЦИЙ В НАНОИНДУСТРИИ
И ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ
ОТРАСЛЯХ»

13 мая 2016 года

г. Москва,
пр-т 60-летия Октября, д. 10А,
конференц-зал РОСНАНО


Мероприятие завершено
Итоговая резолюция и видеоматериалы конференции
размещены на сайтах СПК в наноиндустрии и
Межотраслевого объединения наноиндустрии:
spknano.ru/news/110
monrf.ru/pressroom/news/811

ЗАДАЧИ КОНФЕРЕНЦИИ

ОБМЕН ОПЫТОМ

Создание условий для предпринимателей и представителей профессионального сообщества
по обмену опытом и идеями с максимальным использованием интерактивных форматов ведения дискуссий.

ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИЙ

Формирование единого понимания содержания и инструментария оценки квалификаций.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

Выработка решений по внедрению профессиональных стандартов в практику работы компаний наноиндустрии и высокотехнологичных производств.

ДИСКУССИИ И ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ

Разработка «дорожной карты» реализации системы оценки квалификаций в наноиндустрии, включающей механизмы функционального и сетевого взаимодействия.

Приветственное слово

Уважаемые участники!

На протяжении последних четырех лет в Российской Федерации осуществляется формирование национальной системы квалификаций.

Основной мотивацией для включения в этот процесс бизнес-сообщества является использование принципов добровольности и доверия к формирующейся системе. Применение оценки квалификации должно быть вполне осознанным выбором как для работодателя, так и соискателя.

Особенностью наноиндустрии является то, что отрасль изначально была встроена в процесс формирования национальной системы квалификаций: существует серьезный задел в части экспертных и сервисных ресурсов; реализуется Программа «Развитие системы оценки профессиональных квалификаций в наноиндустрии на период 2016–2018 годы», в рамках которой будет создана сеть центров оценки квалификаций для специалистов нанотехнологического профиля.

По сути, в рамках Программы на базе НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» создается краудфандинговая платформа для открытого сетевого взаимодействия высокотехнологичных компаний, что на стадии построения системы оценки квалификации является залогом ее успешного развития.

А.Г. СВИНАРЕНКО

Заместитель Председателя Правления ООО «УК «РОСНАНО»,
генеральный директор Фонда инфраструктурных
и образовательных программ, член Национального совета
при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям

ПРОГРАММА

09.00-10.00


Регистрация. Приветственный кофе.


10.00-10.15


А.Г. Свинаренко

Заместитель Председателя Правления ООО «УК «РОСНАНО»,
член Национального совета при Президенте Российской Федерации
по профессиональным квалификациям, председатель Совета
по профессиональным квалификациям в наноиндустрии.


Приветственное слово. Пленарное заседание


10.15-10.35


А.А. Вучкович

Исполнительный директор по персоналу и социальной политике
ГК «РОСКОСМОС», член Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом


«Применение профессионального стандарта в управлении персоналом как фактор стратегического развития компании»

10.35-10.55


А.Н. Лейбович

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций, член Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям


«Роль государства в формировании системы профессиональных квалификаций»

10.55-11.15


Д.А. Бауман

Директор по научной работе ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные системы», член Совета по профессиональным квалификациям
в наноиндустрии


«Система оценки квалификаций в высокотехнологичных производствах: возможности, подходы, проблемы»

11.15-11.35


Е.Я. Коган

Заместитель директора по научной работе Приволжского филиала ФГАУ «Федеральный институт развития образования», эксперт Рабочей группы по вопросам оценки квалификации и качества подготовки кадров Национального совета при Президенте Российской Федерации
по профессиональным квалификациям


«Новые инструменты трудовых рынков: проблемы освоения»

11.35-12.10


Вопросы-ответы


12.10-12.40


Кофе-брейк


12.40-14.10


Обсуждение в проектно-групповом формате. Презентации итогов обсуждения


Две группы: профессиональные стандарты, оценка квалификации – инструменты для консолидации интересов бизнеса; модели взаимодействия бизнеса и государства, использование результатов оценки квалификаций.

14.10-15.00


Обед


15.00-15.30


О.Б. Алексеев

Проректор по развитию Московского педагогического государственного университета, советник по научно-технологическому развитию ГК «Ренова»


«Развитие компетенций для инновационного роста»

15.30-16.00


С.В. Хапров

Научный руководитель Института семантики систем, генеральный директор Центра промышленного дизайна и инноваций «Астраросса», главный редактор газеты «Искра инноваций»


«Коммуникации в профессиональном сообществе»

16.00-16.30


Подведение итогов конференции


16.30-17.00


Выдача сертификата и портфеля участника


СПИКЕРЫ И МОДЕРАТОРЫ
  • Бауман Дмитрий Андреевич


    ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ: Система оценки квалификаций в высокотехнологичных производствах: возможности, подходы, проблемы

     

    Директор по научной работе ОАО «ИНТЕР РАО Светодиодные системы», кандидат физико-математических наук

    Выпускник физического факультета Санкт-Петербургского Государственного Университета (СПбГУ). Имеет диплом с отличием магистра физики.

    Работал научным сотрудником в Международном институте межфазных взаимодействий, Институте высокопроизводительных вычислений и баз данных, старшим научным сотрудником в Центре исследования и роста кристаллов ФТИ им. А.Ф. Иоффе РАН, ЗАО «Научные приборы». С 2004 по 2010 г. – генеральный директор ЗАО «ЭПИ-ЦЕНТР», руководитель светодиодного проекта в холдинге ЗАО «Светлана-Оптоэлектроника». С 2010 по 2014 г. – заместитель генерального директора по научной и проектной работе ЗАО «Светлана-Оптоэлектроника».

    Лауреат премии «Эксперт года» в номинации «Наука и инновации» за 2013 г. Член экспертного сообщества фонда «Сколково». Участник экспертного пула ОАО «РВК». Эксперт комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга 2006–2008 – эксперт рабочей группы Федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007–2012 годы» по направлению «нанотехнологии и наноматериалы».

  • Алексеев Олег Борисович


    ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ: Развитие компетенций для инновационного роста

     

    Cоветник по научно-технологическому развитию ГК «Ренова», проректор по развитию Московского педагогического государственного университета

    Выпускник Московского государственного историко-архивного института. Работал в Министерстве радиопромышленности и Министерстве внешней торговли. Возглавлял направление подготовки резерва высшего звена управления института повышения квалификации работников автомобильной промышленности.

    С 2003 по 2010 – член правления, руководитель блока управления персоналом и корпоративным отношениям в ГК «Ренова».

    С ноября 2010 по 2013 год включительно являлся вице-президентом, главным управляющим директором по образованию и исследованиям Фонда «Сколково».

    В настоящее время: член Совета Министерства образования и науки РФ по повышению конкурентоспособности ведущих университетов, председатель Совета Благотворительного фонда «РЕНОВА», член Коллегии Министерства регионального развития РФ, член Общественного совета при Федеральной службе по тарифам, председатель Попечительского совета Партнерства фондов местных сообществ, председатель Наблюдательного совета Ассоциации некоммерческих организаций по содействию и развитию ТСЖ и ЖСК.

    Автор многочисленных публикаций по вопросам развития, организационного проектирования, местного самоуправления и городского развития.

  • Бобрецова Александра


    Модератор

     

    Исследователь-проектировщик, продюсер деловых событий актуальных форматов

    Руководила проектами в крупных компаниях и на государственной службе; в период с 2010 по 2012 была членом экспертных советов Министерства промышленности и торговли РФ, Фонда Сколково, Агентства стратегических инициатив. С 2013 г. состоит в экспертном совете Открытого Правительства РФ, Российского управленческого сообщества.

    В 2009–2010 гг. взаимодействовала с представителями Роснано по темам НТТМ, Робототехника и Профориентация. В 2014 г. создала проект INRU (inruonline.com).

    Разработчик семинаров и сессий: Российское Технологическое Агентство, ФГУП «Центр трудовых ресурсов» (Комитет по труду СПб), Клуб Лидеров Агентства стратегических инициатив, ВНИИТЭ, Ассоциация хлебопеков (СПб).

  • Коган Ефим Яковлевич


    ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ: «Новые инструменты трудовых рынков: проблемы освоения»

     

    Доктор физико-математических наук, профессор

    Научный руководитель Приволжского филиала ФГАУ «ФИРО».

    Лауреат премии Правительства РФ за работу «Система организации образовательных ресурсов для обеспечения прямых запросов рынка труда в кадровом сопровождении новых и быстроразвивающихся наукоемких производств».

    Член экспертной группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по применению профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения.

    Член Президиума Межрегионального совета профессионального образования Приволжского федерального округа.

  • Вучкович Алла Александровна


    ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ: «Применение профессионального стандарта в управлении персоналом как фактор стратегического развития компании»

     

    Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике ОАО «Объединенная ракетно-космическая корпорация»

    Кандидат экономических наук. Выпускница Московского государственного института международных отношений

    Опыт работы

    Общий стаж работы в области управления персоналом – 20 лет.

    В 2000-2004 гг. – Исполнительный директор по персоналу ФК «НИКойл-Уралсиб». Ею реализованы крупные проекты в области развития корпоративной культуры, слияния компаний, создания системы материальной и нематериальной мотивации.

    С июля до декабря 2004 г. – Старший Вице-Президент, Директор по персоналу ООО «Евразхолдинг».

    С 2005 по 2006 г. Алла Александровна работала Советником Президента - проектным менеджером в Финансовой Корпорации «Уралсиб».

    С ноября 2006 г. Алла Вучкович работала в ОАО «Объединенная Авиастроительная Корпорация» Директором Департамента управления персоналом. С марта 2013 года – по апрель 2014 г. Вице-президент по персоналу.

    С апреля 2014 года по март 2016 г. являлась заместителем генерального директора по персоналу и социальной политике ОАО «Объединенная ракетно-космическая корпорация».

    Лауреат рейтинга «Топ-20 Директоров по персоналу России» и «1000 самых профессиональных менеджеров России» (Ассоциация менеджеров) 2003-2012 г.г.

    В 2005 г. вышла книга Алла Александровны «Оценка персонала», в которой консолидируется профессиональный опыт автора в плане технологий оценки в сфере управления персоналом.

  • Лейбович Александр Наумович


    ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ: «Роль государства в формировании системы профессиональных квалификаций»

     

    Член-корреспондент Российской академии образования, профессор, доктор педагогических наук, лауреат премии Президента Российской Федерации в области образования. Руководит Национальным агентством развития квалификаций Российского союза промышленников и предпринимателей, первый заместитель директора Федерального института развития образования Министерства образования и науки Российской Федерации. Является членом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Общественно-государственного совета системы независимой оценки качества профессионального образования РСПП, состоит в составе Совета Минобрнауки России по федеральным государственным образовательным стандартам.

    Возглавляемое им Национальное агентство развития квалификаций Российского союза промышленников и предпринимателей является методическим и координационным центром по развитию национальной системы профессиональных в Российской Федерации.

    С марта 2015 г. Национальное агентство развития квалификаций определено Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям в качестве базовой организации.

  • Чистяков Олег


    Модератор

     

    Директор по стратегии проекта INRU.

    Выпускник МФТИ. Начал работать ещё учась в институте. С того времени успел освоить руководящие роли в финансах, операционной деятельности, HR и управлении бизнесом целиком. Работал в России, Казахстане и Европе в отраслях Медицина, FMCG и Энергетика.

    Олег более 11 лет занимается повышением эффективности и управлением изменениями в бизнесе. Выстраивает системы, организует и развивает людей для решения задачи: как бизнес может стать более прибыльным и устойчивым.

    Сфера профессиональных интересов – комплексное повышение устойчивости и эффективности бизнеса, формирование в РФ единых отраслевых подходов в области постоянных улучшений (Бережливого производства), развитие человеческого капитала.

    С 2012 является тренером по направлению «Управление изменениями» и ведет авторские программы «Раскрытие личностного потенциала», «Повышение жизнестойкости» и «Социальный интеллект».

  • Коротков Анатолий Викторович


    Модератор

     

    Выпускник МФТИ, кафедра Технологического предпринимательства Роснано.

    В рамках обучения на кафедре вел работу над проектом по разработке нового метода очистки крови. В составе команды проекта занял 3 место на всероссийском конкурсе "Бизнес Инновационных Технологий - 2012". Представлял Россию на международном финале Intel Global Challenge (США).

    С 2013 года - аспирант ВШЭ, кафедра управления наукой и инновациями. Область научных интересов: предпринимательское образование.

    С января 2014 по декабрь 2015 года - менеджер Межвузовской магистерской программы подготовки инженеров в сфере высоких технологий для новой экономики Москвы. Прототипом Программы является кафедра технологического предпринимательства МФТИ.

    Один из организаторов двух конференций по робототехнике и искусственному интеллекту RAICamp.

  • Хапров Сергей Вячеславович


    ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ: Коммуникации в профессиональном сообществе

     

    Генеральный директор Семансис Груп \ АСТРАРОССА

    Работал в российских и зарубежных мультинациональных компаниях в области стратегии, высшего управления и консалтинга. С 2001 по 2004 год - сотрудник Администрации Президента РФ, Действительный государственный советник 3-го класса.

    С 2005г. по настоящее время - основатель и генеральный директор “Семансис Груп” (стратегический и технологический консалтинг), “АСТРАРОССА” (промышленный дизайн и облик новой продукции), “Интенсиком” (управленческий консалтинг в сложных производственных проектах).

    Хапров С.В. - ведущий специалист России по разработке производственных решений для эффективного конкурирования предприятий в шестом технологическом укладе.

    Сотрудничает с Военно-Промышленной комиссией при Правительстве РФ, является членом межведомственной рабочей группы по разработке боевой экипировке пехотинца, является экспертом комиссии по импортозамещению.

    Ведет проекты с ОАО “ТВЭЛ”, ВПО “Точмаш”, ОАО “ВПК”, НПО “Электромашина”, СКБ “Турбина”, ОАО Концерн ВПО “Алмаз-Антей”, с другими предприятиями оборонного комплекса в области формирования облика новой продукции, прогнозирования и управления себестоимостью разработки и производства изделий, визуализации многомерных связанных рисков.

    Хапров С.В. консультирует крупные компании высокотехнологичных отраслей по управлению сложностью и неопределенностью в масштабных производственных проектах, формированию систем принятия решений. Является автором концепции факела зимних олимпийских игр СОЧИ-2014. По рекомендации ОКДМ и АСИ избран в советы директоров ОАО ″РСК″ МиГ″ и СКБ ″Турбина″.

ПОРТФЕЛЬ УЧАСТНИКА

Национальная система профессиональных квалификаций: цифры и факты

Дорожная карта
создания сети центров
соценки квалификации

Материалы Совета
по профессиональным квалификациям
в наноиндустрии

Сборник организационно-методических документов «Развитие профессиональных квалификаций
в наноиндустрии»

Разъяснения Минтруда России на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов

Кейсы по технологическому предпринимательству

ПРИГЛАШЕНЫ К УЧАСТИЮ
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР

HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ»

Количество зарегистрированных участников
2 7 5
РЕГИСТРАЦИЯ ЗАВЕРШЕНА

Схема проезда и контакты

Наши контакты

Адрес:

г. Москва,
пр-т 60-летия Октября, д. 10А,
конференц-зал РОСНАНО

Телефон:

+7 495 544 38 37

Эл. Почта: